Lediga sommarjobb skapar framtida möjligheter!
Sommarjobbet skapar oanade möjligheter för dig och din karriär framöver. Du kan även som ny i rollen på ett sommarjobb få ta ansvar för uppgifter som du kanske inte har den kompetens eller arbetslivserfarenhet som normalt sett krävs. Ett exempel kan vara om du fått ett ledigt sommarjobb som it-tekniker, så kan du mycket väl få ansvara för helpdeskfunktionen under lugnare veckor i sommar, du kan få ta ansvar för utrullningen av nya datorer eller att sköta spam-filter etc. Detta ger dig meriter som direkt bör dokumenteras i cv;t så att du inte glömmer det.
Detta ger dig möjligheter och erfarenheter som kan öppna dörrar när du ska söka lediga jobb framöver.
Lycka till med sommarjobbet och ta för dig i arbetslivet.
Om du tjänar för mycket när du sommarjobbar.
Många studenter och ungdomar som får sommarjobb hinner aldrig tjäna tillräckligt för att behöva betala skatt enligt den gällande lagen. Detta på grund av att de har arbetat en för kort tid eller för att lönen har varit för låg.Fortsätt leta sommarjobb! Än är det inte försent.
Under sommaren vill tusentals studerande och arbetssökande ha sommarjobb och börjar därför söka alla de lediga feriejobb och sommarvikariat som finns. Detta innebär att det totala antalet sysselsatta i landet officiellt ökar varje sommar då den ordinarie arbetskraften som tar sommarsemester fortfarande räknas som sysselsatta, bland annat av Statistiska centralbyrån.
Sommaren är på ingång, men än är det inte försent att leta! På Careerbuilder.se finns just nu 240 sommarjobbsrelaterade lediga jobb. Det anordnas också fortfarande rekryteringsträffar av arbetsförmedlingar i samarbete med kommuner runt om i landet där du som söker sommarjobb får möjligheter att träffa arbetsgivare som behöver semestervikarier och sommarjobbare. Rekryteringsträffarna är korta möten där du träffar arbetsgivare och får möjlighet att presentera dig och lämna in din ansökan personligen. Dessa möten anordnas löpande av arbetsförmedlingarna. Vilka arbetsgivare som erbjuder sommarjobb genom respektive förmedling varierar kraftigt men vilka de är tar du lätt reda på genom att gå in på arbetsförmedlingens hemsida för den region du bor i.
Ett mycket bättre alternativ är att du går iväg och besöker dem i stället. Be om att få tala med personalen som är ansvarig för sommarjobben. Fråga om det finns något ledigt jobb just nu och ta reda på när nästa träff med arbetsgivare ska hållas. Det är viktigt att du har uppdaterade ansökningshandlingar som personligt brev och CV på max en A4 sida med dig när du går på dessa träffar. Bifoga gärna ett foto som hjälper till att arbetsgivarna kommer ihåg dig.
Men ett stort antal sommarjobb annonseras tyvärr aldrig ut. De tillsätts i stället genom egna kontakter och nätverk som familj, bekanta, grannar, kompisar och skolkamrater. Så en mycket bra ide är att även fråga alla du känner och berätta för dem att du vill ha ett arbete under sommaren. Använd alla kanaler du kan komma på. Tveka inte, än finns det tid.
.
Denna artikel är skriven av Alfred Gema som är Copywriter hos CareerBuilder. 25/4 2012
Sommarjobb 2012 direkt i din mailbox?
Visste du att du på ett enkelt sätt kan få alla sommarjobb 2012 mailat till dig. Det har ingen betydelse vart i landet du befinner dig eller om du har laddat upp ditt CV, du kan alltid få sommarjobben skickat till dig.
Söker du sommarjobb nu i sommar så klicka på nedanstående länk för att registrera dig, då får du alla nya sommarjobb skickat till dig helt automatiskt och utan vidare ansträngning.
Det gäller att förbereda dig reda nu, det finns ett begränsat antal sommarjobb och ni är många som söker. Börja skriva ett cv anpassat för att söka just sommarjobb samt skriva ditt personliga brev så att du är så förberedd som möjligt när väl jobbet kommer som du vill ha som sommarjobb 2012.
Lönevillkor när du sommarjobbar
Under sommaren så sommarjobbar många studenter. Men vilka regler är det som gäller för din semester och semesterersättning när du sommarjobbar?
Om du sommarjobbar mer än tre månader har du rätt till semesterledighet. Jobbar du mindre än så har du rätt till semesterersättning. Semesterersättningen ska du få senast en månad efter att din anställning upphört, eller inkluderad i din lön.
Även om du enligt lag inte har rätt att kräva semesterledighet under ett kortare sommarjobb (kortare än tre månaders anställning) kan du och arbetsgivaren ändå komma överens om semesterledighet under din anställning.
Semesterersättning
Du har enligt svensk lag rätt till semesterersättning utöver din intjänade lön från ditt sommarjobb. Om lönen anges inklusive semesterersättning innebär det att arbetsgivaren har lagt på den semesterersättning som du kommer att tjäna in under sommaren redan i din överenskomna lön. Det är viktigt att tänka på om lönen anges inklusive semesterersättning eller inte, när ni diskuterar lön. Om det finns kollektivavtal på den arbetsplats du sommarjobbat på beräknas semesterersättning efter det kollektivavtalet.
Saknar din arbetsplats kollektivavtal beräknas semesterersättningen enligt Semesterlagen, 12% av intjänad lön.Om du avtalat med arbetsgivaren att du skall sommarjobba en viss tid kan arbetsgivaren inte tvinga dig att ta ut obetald semester.
Källa: tria.se
